Цыкановский Евгений Юльевич, Член Правления Фасадного Союза, Генеральный директор ООО «ДИАТ-ПРОЕКТ», Председатель совета директоров  ООО «ДИАТ-ПРОЕКТ», кандидат технических наук, почетный строитель России, Лауреат Государственной премии правительства РФ

Проблема качественных кадров для фасадной отрасли – актуальная и злободневная, а дефицит кадров с каждым днём заметнее. Давайте разберемся: наружная оболочка здания – это примерно ¼ стоимости строительства, 60% в обеспечении температурно-влажностного режима здания, 90% в исправлении «грехов» общестроя и 100% в создании архитектурного облика здания.

В последнее время мы всё чаще наблюдаем деятельность так называемых «специалистов» по фасадам, работа которых «трещит по швам» — в прямом и переносном смысле, а конструкции начинают «летать», представляя опасность для людей, нанося ущерб их имуществу.

При этом надо понимать, что профессия – «Специалист по фасадным конструкциям» чрезвычайно востребована и хорошо оплачивается. К сожалению, на сегодняшний момент идут в профессию люди с разной базовой подготовкой и опытом – альпинисты, установщики окон, монтажники-высотники, «люди, которые умеют всё» и т.д., а за проектирование берутся те, кто даже не слышал об особенностях поведения тонкостенных металлоконструкций. Знаний этих людей явно недостаточно, их, без должной практики и опыта, нельзя допускать на объекты.

В отрасли не хватает и таких специалистов высшей школы, как: ИТР, производитель работ; материаловед (со знанием коррозийной защиты и совместимости материалов); конструктор (в том числе тонкостенных металлоконструкций, прочнист); проектировщик (BIM, AvtoCAD); руководитель проекта; технический заказчик и, конечно же, представителей средне-специального образования — рабочие, мастера, бригадиры. Дефицит огромен! Все перечисленные специальности – это реальные люди на местах – в офисе проектировщика, разработчика, производителя, поставщика навесных фасадных систем, на объекте.

Однако, об имеющемся дефиците сегодня громко не говорят, потому что мы (компании) выкручиваемся, тратя ценное время и собственные средства на базовое обучение полупрофессионалов. Да, для нас это инвестиции в будущее, но куда проще было бы принимать на работу уже максимально подготовленных специалистов с качественными базовыми знаниями.

Выпускники ВУЗов, по сложившейся на сегодняшней момент практике, узнают только о керамограните на открытых креплениях, металлокассетах, ну иногда еще о ФЦП на заклепках. Всё. А между тем, отрасль НФС – самая быстроразвивающееся направление в строительстве. За последние 10-12 лет появилось множество по-настоящему новых уникальных технологий НФС, внедренных в массовое применение: облицовка керамической и декоративной бетонной плиткой «под кирпич» под затирку и без затирки; скрытые крепления плитных материалов; облицовка большеразмерными материалами, всё и не перечислить. К сожалению, будущие строители про такое услышат только за стенами образовательного учреждения, когда пойдут «в поля».

В первую очередь, необходимо профильное образование, которое рассмотрит будущую профессию от истоков и до современных реалий, расскажет и покажет примеры, разберёт все области применения и даст масштабную прикладную практику. Во многих ВУЗах нашей страны есть общий курс «Строительные конструкции», но и этот курс не раскрывает суть фасадной профессии.

В нашей компании мы провели опрос среди бакалавров и магистров строительных ВУЗов (завершивших обучение не более 3-х лет назад) и узнали, что про навесные фасадные системы им говорили только на курсе «проектирование» (2 лекции по теме «теплотехника») и на первой вводной лекции, перечисляя типы ограждающих конструкций. Естественно, что запастись необходимыми знаниями, опытом и терминологией с таким подходом не получится.

Для обучения профессии «Специалист по фасадным конструкциям» в одинаковой степени необходимы и теоретические знания и практические занятия в ВУЗе, и практика на «живых» объектах. И, самое главное, нужны педагоги. Теоретики еще есть, а вот практики, которые своими руками осуществляли монтаж, проектировали, рассчитывали конструкции, вели объекты, одним словом, проходили все этапы развития в профессии и до сих пор работают по профилю — дефицит. Вот такие педагоги будут интересны слушателям всех возрастов, появится интерес и тенденция к получению профессии. Конечно, скорее, мы говорим не о профессиональном преподавателе, а об эффективном спикере-практике. Одно дело – работать, другое – суметь поделиться опытом. И здесь тоже наблюдается проблема, потому что большинство практиков придётся учить преподавать. Хватает и теоретических проблем – расчет тонкостенных металлоконструкций, теплотехнические неоднородности, коррозионная стойкость, ветровые нагрузки и прочая. По самым скромным подсчетам, этого хватит на пару семестров хорошего плотного обучения

К сожалению, я не наблюдаю в профильных ВУЗах страны необходимых для фасадной отрасли образовательных направлений, качественной базы и конкретных профилей. Образовательные учреждения выпускают специалистов, которые находятся около отрасли, около той или иной профессии.

В профильных ВУЗах должны быть оборудованные помещения, которые позволят получить первичные знания и практику. В 2022 году наша компания выступила спонсором ФГБОУ высшего образования «Казанского государственного архитектурно-строительного университета» и оборудовала класс в научно-образовательном центре «Основы», который будет способствовать повышению навыков и компетенций студентов строительных специальностей по устройству и контролю качества навесных фасадных систем.

Фасадная отрасль активно развивается и нуждается в профессиональных кадрах. Пора от разговоров переходить к конкретным решениям.